一個剛從國外回來的朋友想購買【瑞典Trangia】經典黃銅酒精爐
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商品訊息功能
- 品號：4351023
- 體積小，易點燃
- 燃燒效率高
- 具有環銅蓋，可保留酒精防止揮發
商品訊息描述
Trangia酒精爐，耐用和安全的設計，不管任何天氣，風力和季節，都易於燃點。
酒精爐佔用空間小比煤氣爐更輕便，極適合野外探險與露營使用，使用圓環調整火力，不但節省燃料和且可用於熄滅。
購買
商品訊息特點
CP值超高
規格： 直徑 6.9公分 高 4.6公分（含銅蓋和滅火蓋）重110公克下殺
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近年來社會各界為了勞基法「一例一休」的修法爭吵不休，全國金融業工會聯合總會25日也公布截至4月20日勞動部各縣市勞工行政主管機關所公告金融業裁罰案共289件、359筆，光6都就占9成，又以台北市占最多，違規內容最常見包括延長工時未依規定給工資、超時工作、未設勞工出勤紀錄及未經工會及勞資同意延長工時等4大類，而裁罰件數最多的前3名金融機構包括南山人壽、花旗銀行、元大銀行及國泰世華銀行。
金融業在1997年5月1日由銀行業及信託投資業率先納入勞基法，之後1998年3月1日金融及其輔導業、信合社業、證券業及期貨業也納入，1998年4月1日保險業也納入勞基法。不過，近來社會各界為了勞基法「一例一休」的修法爭吵，全國金融業工會聯合總會認為，縮短工時、避免過勞不僅是世界趨勢，也是國家向前進步的重要指標，規範台灣勞工工時、工資等重要勞動條件「最低標準」的勞動基準法實施至今將近33年，包括銀行業在內的金融機構適用該法也將滿20年，但很多業者為了節省人事成本，無意守法、壓榨勞工，卻找藉口說勞基法規定僵硬、缺乏彈性，甚至長期違法。
為了解金融業者違法情形，全國金融業工會聯合總會25日召開記者會，並公布根據勞動部網站所連結的各縣市勞工行政主管機關所公布裁罰案件，經由逐筆比對及統計至4月20日止，金融業總計被裁罰289件共359筆，分別是台北市138件（208筆）、桃園市45件、高雄市35件、新北市20件、台南市13件、台中市11件，其餘縣最後機會市27件，而合計6都共計有262件、332筆裁罰資料。24H
至於金融業最常見的違反勞基法內容，以延長工作時間未依規定加給工資156筆、占43.5%最多，其次則是延長工作時間超過法令規定有54筆、占15%，再來是未依規定置備勞工出勤紀錄44筆、占12.3%、延長勞工工作時間未經工會或勞資會議同意有25筆、占7%。
此外，全國金融業工會聯合總會也公布違反勞基法而受裁罰件數最多的金融機構前三名，第一名是南山人壽有20筆，第二名花旗銀行有19筆，再來則是元大銀行及國泰世華銀行也各有14筆，違規內容除最常見的4項之外，南山人壽還有未依規定給休息時間、拒絕規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務、未經工會或勞資會議同意，使女性於晚上10時至翌晨6時時間內工作；花旗銀行則還有未依規定給予特別休假；元大銀則還有7日中未有1日的休息作為例假；國泰世華銀則還有未依規定給員工產假期間工資及未依規定給予休息時間及特別休假。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
根據Accenture管理諮詢公司統計 ，2016年亞太區FinTech投資金額較2015年翻倍成長，視創新為支付科技發展核心的萬事達卡，自2014年推出「Start Path Global創業加速器計畫」，吸引全球超過5千家新創公司參與，並與24個不同國家的100間公司共同合作。萬事達卡17日再宣布，招募2017年夏季班新創夥伴，扶持全球處於後期階段的新創公司進一步的成長，開放給對銀行業或支付科技等領域有創新想法的公司，只需具備一定募資金額或通過A輪募資即可參加。
根據Accenture管理諮詢公司統計 ，2016年亞太區FinTech投資金額不僅首度超越北美地區，更自2015年的52億美元翻倍成長至112億美元，顯現出金融科技於亞太區的蓬勃發展。
萬事達卡創新實驗室與數位支付亞太區副總裁Tobias Puehse表示，與新創公司合作，為客戶推出切實可行的解決方案，一直以來對萬事達卡來說都是個令人興奮的旅程，期待與亞太地區優秀的新創公司合作，並透過「Start Path Global創業加速器計畫」更加快速實現規模化的目標，藉由每次與新創的力量共同努力合作，讓萬事達卡可以持續在亞太區引領革命性的金融解決方案和嶄新的商業體驗。
萬事達卡強調，現正招募的2017年夏季班「Start Path Global創業加速器計畫」，期待吸引更多處於後期階段的新創公司，該計畫提供了6個月的創業虛擬課程。
萬事達卡「Start Path Global創業加速器計畫」自2014年正式推出，在全球已吸引超過5000家新創公司，並已與24個不同國家的100間公司共同合作，此外，參與初始階段前4班的新創公司中，已有20%的新創公司與萬事達卡建立商業合作關係，而亞太區作為現階段新創力量最活躍的地區，光是2017年春季班就已有超過77間新創公司報名參加，其中人工智慧受到最多關注。
萬事達卡指出，2017年春季班獲選的5家新創公司中就有3個團隊聚焦於人工智慧，透過人工智慧來創新零售模式，包括消費者行為分析的解決方案、消費者於實體店面與連鎖通路的消費黏著度及帳單和付款的數據分析。
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